- 22 febrero, 2023
- Posted by: Equipo tatum
- Categoría: Blog
Nuestro modelo tee© tiene múltiples ventajas tanto sobre las mediciones tradicionales como sobre otras formas de medir el compromiso.
En este video te explicamos en qué consiste.
Es un modelo que se adapta a lo que necesitan las organizaciones y que se puede medir de una forma útil y práctica. Recoge cuestiones conceptuales (como la multidimensionalidad del vínculo), explica y también predice y ayuda a priorizar actuaciones.
6 ventajas del modelo tee©:
- da cuenta de la multidimensionalidad del vínculo
- da cuenta de la complejidad del compromiso
- no sólo describe, sino que también explica y predice
- es una medición para la acción
- proporciona una hoja de ruta para priorizar las actuaciones de mejora del nivel de compromiso
- es un modelo contrastado y validado
- en este modelo han confiado empresas líderes
tatum lleva aplicando el modelo tee© desde hace más de 10 años y en empresas de todo tipo. Empresas que tienen un liderazgo indiscutible en el trabajo que realizan con sus personas, han confiado en este sistema de medición.
Aquí puedes consultar, Los resultados que se obtienen con el tee (talent experiential engagement)
Si quieres conocer más sobre el modelo tee haz click aquí ↓
